“千里汉江东风行”走进襄阳

夏日里(lǐ)，孟宗故里活力奔涌。 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，孝昌县推出“清仓补短+百花齐放”培育(péiyù)体系、“雁雏共翔”计划、下沉乡镇“蹲苗”历练(lìliàn)、“探路破局”研学行动等(děng)创新举措，提高(tígāo)党员干部履职本领。一批批以“敢快干”为特质的实干精兵正加速成长，为提升服务效能、推动县域经济突围注入强劲(qiángjìng)动能。 “清仓”补短(bǔduǎn)板，培训强根基 “运用大数据精准筛查社保问题线索，守护好群众的(de)‘养老钱’‘救命钱’!”今年2月，孝昌县(xiàochāngxiàn)人社局“人社政策大讲堂”上，7名年轻骨干(gǔgàn)依次登台，结合实战解析政策业务。 年轻干部丁良伟坦言(tǎnyán):“讲解给同事听的(de)同时，也在倒逼自己吃透政策、用活业务。” 为根治干部知识弱项、能力(nénglì)短板 “‘清仓见底(jiàndǐ)’补短板 + ‘百花齐放’练本领”培训(péixùn)体系 分层分类开展精准(jīngzhǔn)赋能 各乡镇(gèxiāngzhèn)（区）、县直部门立足主责主业 紧扣“干什么(gànshénme)学什么、缺什么补什么” 开展专业化、精准化培训(péixùn) 自“干部素质提升年(nián)”行动启动以来，该县已举办各类(gèlèi)专业化培训80余场次，覆盖干部5700余人次，有效促进学用转化。 思想铸魂，实践砺能。孝昌始终将思想理论武装摆在首位，围绕学习贯彻习近平(xíjìnpíng)新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦党(dǎng)的理论教育(jiàoyù)、党性锤炼、纪律规矩及履职能力四大维度设置课程。常态化开展党课1100余场，实现党员干部(dǎngyuángànbù)理论教育全覆盖，有力推动学习教育成果转化为攻坚克难、服务发展的强劲动能(dòngnéng)。 通过“清仓式”精准补钙与“百花式”实践(shíjiàn)淬炼，孝昌县有效推动干部(gànbù)知识结构优化、能力短板清零、综合素养跃升，为县域(xiànyù)高质量发展锻造了一支高素质专业化干部队伍。 老将“传帮带”，新兵“加速跑(pǎo)” 在白沙镇供销社托管区，县供销社“老把式”鲁义民带着年轻干部汪颖一头(yītóu)扎进田间，手把手传授飞防技术(jìshù)。 “老师领我钻大棚、跑地头，农活门道摸清了，服务(fúwù)更得接地气！”汪颖干劲十足。鲁(lǔ)义民35年的经验，正成为新苗成长的沃土。 为锻造“能干事、干成事”的铁军，孝昌创新推出“雁雏共翔”计划(jìhuà)，构建制度化“传帮带”体系。计划突出“精准匹配”，按“自愿结对、组织调配、岗位适配”原则(yuánzé)，创新“一带二(èr)”模式：一名(yīmíng)县级干部帮带一名机关年轻干部+一名乡镇基层干部。首批38名县领导(lǐngdǎo)担任“帮带导师”，结对74名年轻“尖兵”。 培育通过列席重要会议、攻坚重点项目、参与信访接待(jiēdài)等10项硬任务，并(bìng)定制公文写作、公务礼仪等课程，加速锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才(réncái)。帮带效应层层传导，科级“师带徒(tú)”已覆盖860余名骨干，形成“选苗-育苗-壮苗”全链条。 “雁雏共翔”更是一场温暖的双向(shuāngxiàng)激励。 “从年轻人身上看到自己当年影子。手把手带，我也得当(dédàng)好表率。不分一线二线，都是前线！我们有(yǒu)责任带好他们一起拼。”县人大常委会副主任张贵平道(píngdào)出导师心声。 一线练精兵(jīngbīng)，“风雨”助“拔节” “基层是青春拔节生长的(de)沃土，更是年轻干部淬炼成长的熔炉。”季店乡的集中夜读活动中，青年干部赵梓涵的分享(fēnxiǎng)引发共鸣。 去年，河南小伙赵梓涵通过选调生(xuǎndiàoshēng)考试来到季店乡。在乡党委书记段富章的鼓励下，他担任顺联村党支部(dǎngzhībù)书记助理，一头扎进村湾建设、矛盾调解和基层党建一线，向群众学、向实践学、向先进学。如今，这位曾经的“外乡小娃娃”，已(yǐ)成为村民信赖(xìnlài)的“自家人”。 赵梓涵的蜕变，是孝昌县将基层一线打造成年轻干部(niánqīnggànbù)“练兵场”的生动缩影。该县分批选派38名县(míngxiàn)直(zhí)部门优秀年轻干部下沉乡镇“蹲苗”历练，在乡村治理、矛盾调解等急难任务中补足经验(jīngyàn)短板，厚植为民情怀。 同时(tóngshí)，该县组织年轻干部走进全国劳模(quánguóláomó)企业、民主法治示范村和高新技术企业，在鲜活案例中感悟(gǎnwù)发展、解锁治理“密码”、体悟时代使命，激发(jīfā)“扎根孝昌、干事创业”的(de)热情(rèqíng)。通过举办“青春故事会”，邀请返乡创业先锋、基层实干典型等“身边榜样”现场授课，用激荡人心的奋斗历程传递奉献与实干，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。 一线淬火，向下扎根。越来越多(duō)的年轻干部在“练兵场”上经风雨、见世面、长才干，成长为服务基层、建设县域(xiànyù)的中坚力量。 “探路(tànlù)”开新局，破茧促蝶变 六月的周巷，十里苗木织锦，万亩茶园如画(rúhuà)。 作为孟宗故里、苗木之乡，周巷坐(zuò)拥山水(shānshuǐ)灵秀、千年茶香。然而，困局显现：苗木产业同质化竞争、市场波动致滞销(zhìxiāo)；茶产业受气候影响减产、精深加工缺失掣肘，发展遇阻。 今年5月，孝昌选派35名乡村(xiāngcūn)振兴骨干，奔赴河南濮阳西辛庄村“取真经”。对标先进，周巷迅速锚定方向：加快建成宜居宜业和美乡村、农业产业化发展、农文旅融合(rónghé)发展、党建引领基层治理(zhìlǐ)“四个(sìgè)样板区”，推动全域旅游由点拓面(tuòmiàn)，实现产业发展与乡村建设“双跃升”。围绕茶产业补链强链、苗木(miáomù)产业提档升级、农文旅融合发展，周巷党员干部招商足迹遍及湘粤黔浙。 当下，周巷正与浙江万抹农业发展有限公司深度洽谈抹茶合作，项目落地(luòdì)后将实现茶“四季有产品(chǎnpǐn)”，面积亩产“双(shuāng)翻番”；携手专业园林公司，计划(jìhuà)依托十里苗木长廊打造乡旅产业园示范带，构建“前店后院”新格局，发展家庭园艺超市，精准对接千家万户。 一场研学(yánxué)，破的是藩篱，谋(móu)的是产业振兴、乡村蝶变的新未来。孝昌计划每季度开展一场“探路破局、思想破冰”之旅，持续点燃干部(gànbù)干事创业激情。 （记者 王悦 特约记者(tèyuējìzhě) 高玉峰 通讯员 冷红云） 湖北日报客户端，关注(guānzhù)湖北及天下大事，不仅(bùjǐn)为用户推送权威的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还推出了掌上读报、报料、学习、在线互动(hùdòng)等系列特色功能。